9 najlepszych witryn do poszukiwania pracy w Rosji
Internet jest jednym z najlepszych serwisów poszukiwania pracy, jeśli chcesz znaleźć wysoko płatną, interesującą pozycję, w której możesz pokazać wszystkie swoje talenty zawodowe. Pod tym względem przewyższa klasyczne sposoby znajdowania wolnych miejsc pracy (centra zatrudnienia, gazety z reklamami itp.).
Dlatego przygotowaliśmy ocenę 9 najlepszych witryn wyszukiwania ofert pracy w Rosji, gdzie można znaleźć naprawdę interesujące miejsca pracy i specjalności.
Ranking najlepszych witryn do poszukiwania pracy
Nominacja | miejsce | nazwa produktu | cena |
Ranking najlepszych witryn do poszukiwania pracy | 1 | HeadHunter (hh.ru) | 5.0 |
2 | SuperJob.ru | 4.9 | |
3 | Rabota.ru | 4.8 | |
4 | Rabota.yandex | 4.8 | |
5 | Zarplata.ru | 4.7 | |
6 | Avito.ru | 4.7 | |
7 | Career.ru | 4.6 | |
8 | Gorodrabot.ru | 4.5 | |
9 | Vakant | 4.4 |
HeadHunter (hh.ru)
Ocena: 5.0
Dlaczego: największa strona z ofertami pracy.
Headhunter został pierwotnie stworzony jako platforma do wyszukiwania wysoko wykwalifikowanych pracowników - specjalistów w swojej dziedzinie, doświadczonych menedżerów, czołowych specjalistów. Jednak przez lata istnienia projektu liczba jego odbiorców znacznie wzrosła. Tak więc teraz nawet studenci i osoby bez doświadczenia, a także niewykwalifikowani specjaliści mogą znaleźć pracę na tej stronie.
Headhunter nie ogranicza się do jednego kierunku, oferując bazę ofert pracodawców w dowolnych specjalnościach i we wszystkich regionach Rosji. Ogłoszenia są dobrze rozwinięte - wymagania, obowiązki i warunki są podane w przejrzystej i czytelnej formie. Wszystkie propozycje są sprawdzane przez moderatorów.
W chwili pisania tego tekstu na stronie opublikowano ponad 600 tysięcy aktualnych ofert pracy w całej Rosji, a ponad 900 tysięcy firm poszukuje lub planuje wyszukiwanie pracowników.
Cnoty
- Największy zasób z ogłoszeniami o znalezieniu pracowników w Rosji;
- Zupełnie za darmo dla wnioskodawców;
- Istnieją wolne miejsca zarówno dla wysoko wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych specjalistów.
Wady
- Wiele wiadomości ze strony na e-mail;
- Trudno jest usunąć CV;
- Częste odpowiedzi HR na nieodpowiednie oferty pracy.
SuperJob.ru
Ocena: 4.9
Dlaczego: Ogromna baza wolnych miejsc pracy i współpraca z największymi firmami w kraju.
„SuperJob” został pierwotnie stworzony jako alternatywa dla „HeadHanter” - a ostatnio pewnie utrzymuje pozycję. Jeśli ta ostatnia rozszerzyła sferę wpływu na rynek pracy, zdobywając niewykwalifikowane miejsca pracy, to ta strona nadal specjalizuje się w wolnych miejscach pracy.
Portal prezentuje największych pracodawców w Rosji - banki, sieci handlowe, firmy ubezpieczeniowe, firmy produkcyjne. Dlatego jest to doskonałe rozwiązanie dla kandydatów, którzy chcą uzyskać wysoko wykwalifikowaną - a zatem wysoko płatną - pozycję. Konieczne jest również dostosowanie się do niego. Specjaliści SuperJob ręcznie sprawdzają wszystkie oferty na stronie.
W momencie pisania tego materiału około 400 tysięcy wakatów w całej Rosji zostało przekazanych do SuperJob, a baza firm ma 1,5 miliona przedsiębiorstw.
Cnoty
- Doskonała platforma do wyszukiwania wysoko wykwalifikowanych pracowników;
- Ręczne sprawdzanie CV i wolnych miejsc;
- Wygodne wyszukiwanie.
Wady
- Trudno jest znaleźć niewykwalifikowaną pracę;
- Wiele tego samego rodzaju wakatów od głównych pracodawców;
- Trudny dostęp do bezpośredniego kontaktu pracodawców.
Rabota.ru
Ocena: 4.8
Dlaczego: Jedna z najlepszych stron do poszukiwania pracy „średniej kwalifikacji”.
Na stronie „Jobs.ru” trudno znaleźć pracę wymagającą wysokich kwalifikacji. Ta strona koncentruje się głównie na pracownikach tzw. „Menedżerów średniego szczebla” lub „klasy pracującej”. Dlatego, jeśli potrzebujesz takiej pracy - powinieneś jej szukać w pierwszej kolejności na tej stronie.
Również w zasobach studenci, osoby bez doświadczenia, specjaliści chętni do podjęcia pracy dodatkowej, a także pracownicy poszukujący stanowiska na zdalnym zegarku mogą łatwo znaleźć pracę. O wiele łatwiej jest znaleźć taką pracę tutaj niż na innych platformach w rankingu. Projekt ma zespół moderatorów, który ręcznie sprawdza wszystkie oferty.
Zasób jest dość duży - w momencie pisania tego materiału zaprezentowano na nim około 200 tysięcy ofert pracy różnego rodzaju. Ponadto, we współpracy z dużymi firmami, oferuje program praktyk dla studentów.
Cnoty
- Dobre dla studentów i średnio wykwalifikowanych specjalistów;
- Wygodne wyszukiwanie;
- Program stażu.
Wady
- Niewiele wolnych miejsc wysoko wykwalifikowanych specjalistów;
- Niewiele ofert najlepszych menedżerów.
Rabota.yandex
Ocena: 4.8
Dlaczego: agregator wakatów z innych stron z ofertami pracy.
Yandex.Rabota nie jest stroną internetową z ofertami pracy. Na przykład firmy nie będą w stanie zamieścić tutaj wakatu. Yandex.Rabota jest agregatorem ofert pracy z innych popularnych witryn z ofertami.
W szczególności zbiera oferty od Headhunter, SuperJobs, Jobs.ru i kilkudziesięciu innych platform, w tym również tych reprezentowanych w rankingu. Jednak ma również unikalne reklamy. Na przykład dzięki współpracy z naszym „Centrum Rekrutacji Kierowców” to właśnie za pośrednictwem tej platformy najłatwiej uzyskać usługę taksówki Yandex.Taxi.
Z oczywistych względów niemożliwe jest dokładne obliczenie liczby ofert pracy zamieszczonych na tej platformie - nie ma ona własnych publikacji, pobieranych tylko z innych usług.
Cnoty
- Ogromna baza reklam z różnych usług;
- Prosty i szybki sposób;
- Dobre katalogowanie i klasyfikacja stanowisk.
Wady
- Nie ma jednolitego standardu reklamy;
- Nie ma jednego systemu rejestracji;
- Nie można opublikować CV.
Zarplata.ru
Ocena: 4.7
Dlaczego: Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, materiały referencyjne, sprawdzone oferty pracy.
Zarplata.ru to duży projekt o pracy w ogóle. Wiele artykułów informacyjnych i materiałów referencyjnych pomoże przygotować się do poszukiwania nowego stanowiska lub zmiany bieżącego, narzędzie Miernik wynagrodzeń wskaże średnie wynagrodzenie w specjalności, a współpraca z agencjami rekrutacyjnymi zwiększy szanse wnioskodawcy na pomyślne zatrudnienie.
Główną zaletą projektu jest ręczny wybór i weryfikacja wolnych miejsc pracy. Dlatego reprezentowane są tu tylko prawdziwe miejsca pracy, bez „wabienia” wysokimi zarobkami i źle rozumianymi obowiązkami. Dlatego też, baza propozycji pracodawców na stronie jest nieco mniejsza niż w przypadku innych platform - ale jest uczciwa.
W momencie pisania tego artykułu baza stanowisk zawiera ponad 100 tysięcy ogłoszeń opublikowanych przez 32 tysiące pracodawców.
Cnoty
- Duża baza informacji i materiałów referencyjnych;
- Sprawdzone oferty pracy;
- Zweryfikowani pracodawcy.
Wady
- Niewiele miejsc pracy dla osób bez doświadczenia zawodowego lub studentów;
- Wiele ofert z centrów rekrutacyjnych.
Avito.ru
Ocena: 4.7
Dlaczego: idealne miejsce do poszukiwania niewykwalifikowanych miejsc pracy.
Avito to jedna z największych prywatnych reklam w Rosji. Ma też sekcję z ofertami pracy.To prawda, w przeciwieństwie do poprzednich platform na liście, Avito nie koncentruje się na rynku pracy, a zatem ogłoszenia o znalezieniu pracownika lub oferty pracy wyglądają jak ... tylko ogłoszenia. Brak CV lub innych komplikacji.
Właściwie dlatego Avito nabył „specjalizację” strony z wakatami niewykwalifikowanych pracowników. Jest odpowiedni dla osób z wykształceniem średnim, bez doświadczenia zawodowego, które nie potrzebują stanowisk o wysokim poziomie odpowiedzialności lub poważnych wymagań.
Niemniej jednak Avito jest jedną z największych witryn z ofertami pracy. W szczególności w momencie pisania tego tekstu na portalu opublikowano ponad 230 tysięcy wakatów w całej Rosji.
Cnoty
- Maksymalna łatwość znalezienia pracy;
- Wygodny i intuicyjny interfejs;
- Większość funkcji jest dostępna nawet bez rejestracji.
Wady
- Trudno jest znaleźć wykwalifikowaną pracę;
- Brak kontroli pracy i pracodawcy;
- Nie ma jednolitego standardu zamieszczania ofert pracy.
Career.ru
Ocena: 4.6
Dlaczego: Najlepsza platforma do znalezienia pierwszej pracy z późniejszym wzrostem kariery.
Specjalizacja Kariera znajduje odzwierciedlenie w jej nazwie. Najprostszym sposobem znalezienia pracy na tej stronie są uczniowie, którzy właśnie ukończyli uniwersytet - lub nawet kontynuują naukę - ale są już gotowi do zbudowania kariery. Przedstawia również wiele programów stażowych, które pomogą Ci zdobyć pracę w dużej firmie lub strukturze rządowej w przyszłości.
Jednak dzięki współpracy z portalem „Headhunter”, na tej stronie są dość znane oferty, które będą odpowiadać osobom z doświadczeniem zawodowym lub po prostu chcą zmienić swoje obecne miejsce. Również w „Karierze” znajduje się duża baza informacji przydatnych materiałów, które pomogą uczniom w poszukiwaniu pracy.
Według oficjalnych informacji w projekcie opublikowano ponad 50 tys. Wolnych miejsc pracy. Baza firm obejmuje ponad 90 tysięcy organizacji z Rosji i zagranicy.
Cnoty
- Duża baza stażowa;
- Duża baza wolnych miejsc pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy na odległość;
- Przydatne materiały dla studentów i kandydatów.
Wady
- Niewiele wolnych miejsc dla profesjonalistów, większość staży jest wyjątkowo niska;
- Wiele ogłoszeń o stażach nie pokazuje nawet wynagrodzenia.
Gorodrabot.ru
Ocena: 4.5
Dlaczego: Ogromna baza ofert pracy.
City of Works łączy funkcjonalność regularnej strony internetowej z ofertami pracy i agregatorem portalu z ofertami pracy. Dlatego przedstawia zarówno „własne” publikacje, jak i linki do materiałów z innych źródeł. Ponadto strona zawiera dużą bazę artykułów informacyjnych, które pomagają wnioskodawcom w napisaniu CV, przygotowaniu się do rozmowy, a nawet ochronie przed oszustwami związanymi z zatrudnieniem.
Ponadto zaletą tego zasobu jest tak zwana „karta pracy” i unikalny mechanizm wyszukiwania, dzięki któremu wnioskodawca może wybrać dla siebie doskonałą pracę bez długich wysyłek.
Dzięki funkcji agregatora, City of Works jest jednym z największych portali z odpowiednimi reklamami w runecie. W związku z tym, zgodnie z oficjalnymi informacjami, w momencie pisania tego tekstu zaprezentowano na nim ponad 1,2 miliona wakatów.
Cnoty
- Duża baza danych materiałów informacyjnych;
- Optymalna wyszukiwarka;
- Edytowalne, do pobrania przykłady CV.
Wady
- Wiele duplikatów i zadań śmieciowych;
- Brak ofert moderacji.
Vakant
Ocena: 4.4
Dlaczego on jest: jednym z najstarszych serwisów poszukiwania pracy.
Portal „Wolny” - jeden z najstarszych portali do znalezienia pracy w rankingu i jednocześnie rosyjski segment Internetu.Powstał w 1999 roku - i od tego czasu niewiele się zmieniło. Niemniej jednak, pomimo przestarzałego interfejsu, nadal jest popularny wśród „oficerów personalnych” „starej szkoły”.
W rezultacie „Wolny” jest dobrym miejscem do znalezienia niezawodnego, stabilnego i stałego zatrudnienia. A prezentowane na nim wakaty opisują głównie specjalistów tzw. „Klasy robotniczej”. Chociaż propozycje z regionów są dość nieliczne.
Zgodnie z oficjalnymi informacjami, w czasie pisania tego materiału w Federacji Rosyjskiej otwarto około 25 tysięcy wolnych miejsc pracy. Witryna oferuje również bazę informacji o różnych aspektach zatrudnienia.
Cnoty
- Wiele propozycji dla przedstawicieli tzw. „Klasy robotniczej”;
- Oferty głównie od firm „starej szkoły”.
Wady
- Przestarzały interfejs;
- Niewiele wolnych miejsc w regionach;
- Niewiele wysokich miejsc pracy.
Uwaga! Ta ocena jest subiektywna, nie jest reklamą i nie służy jako przewodnik po zakupie. Przed zakupem powinieneś skonsultować się ze specjalistą.