10 buku terbaik mengenai pengurusan
Adalah sukar untuk segera memilih beberapa buku berkesan mengenai pengurusan di kalangan sebilangan besar penerbitan. Manfaat untuk perniagaan akan berdasarkan pengalaman hidup. Mengenai mereka akan dibincangkan dalam penarafan kami.
Penarafan buku terbaik mengenai pengurusan
| Pencalonan | tempat itu | buku itu | harga |
| Buku-buku terbaik mengenai pengurusan pengarang asing | 1 | Pengurusan perusahaan yang berkesan | 1 020 ₽ |
| 2 | Pertama memecahkan semua peraturan, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Pekerja untuk Kehidupan, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Lebih daripada perniagaan, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Dikenakan pada hasilnya, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Baik untuk Hebat, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Buku-buku terbaik mengenai pengurusan pengarang Rusia | 1 | Elit pengurusan. Bagaimana kita memilih dan mempersiapkannya, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 tatu pengurus, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Psikologi Pengurusan, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Motivasi adalah 100%. Di manakah butangnya? C. Ivanova | 349 ₽ |
Buku-buku terbaik mengenai pengurusan pengarang asing
Kategori pertama memaparkan buku yang akan berlarutan di desktop untuk masa yang lama dan akan berguna untuk pengurus di semua peringkat.
Pengurusan perusahaan yang berkesan, P. Drucker.
Penilaian: 4.9
Buku itu dibuka, penulis yang patut dianggap sebagai bapa pengurusan. Drucker mengubah pengurusan pengeluaran ke seluruh sains. Oleh kerana itu, subjek itu muncul dalam institusi pendidikan yang berlainan. Seorang profesor di sebuah universiti Amerika memberikan nasihat praktikal untuk membantu anda mencari laluan menuju kejayaan. Edisi ini ditulis dalam bahasa yang mudah, dari sini anda boleh belajar tentang menyelesaikan masalah ekonomi. Ia akan membantu untuk mencapai keputusan yang berkesan, sistematis pengeluaran, membangunkan langkah dan konsep yang kompeten.
Kerja ini mestilah dibaca untuk semua pengurus. Dia berada dalam senarai seratus buku perniagaan terbaik sepanjang masa. Penerbitan ini mempunyai wawasan yang mendalam mengenai masalah kecekapan perusahaan. Pembaca akan belajar tentang lima perkara penting yang perlu dimiliki setiap pengurus. Kerja ini akan membolehkan anda mengingati apa yang diajar di dalam kelas, dan menemui banyak perkara baru.
Pertama memecahkan semua peraturan, M. Buckingham dan C. Coffman
Penilaian: 4.8
Baris berikutnya adalah buku, yang mengingatkan bahawa apa-apa kerja memerlukan bakat tertentu, dijanjikan dari lahir. Edisi pertama dikeluarkan pada tahun 1999. Hari ini buku ini diterbitkan dalam empat belas bahasa. Kerja unik sangat popular. Ia adalah perlu bagi semua pembaca Rusia yang berminat dalam organisasi perniagaan. Di Amerika, peredaran penerbitan melebihi 1 juta salinan.
Buku ini mengandungi sejumlah besar pendapat pengurus. Mereka akan mendedahkan bakat orang, untuk mendedahkan kekuatan mereka. Perhatian khusus wajar biografi penulis. Kurt Coffman adalah ketua amalan Gallup Institute, dan Markus Buckingham bekerja sebagai ketua syarikat perunding dan telah mengkaji ciri-ciri pengurus yang berkesan selama lebih dari 20 tahun.
Pekerja untuk Kehidupan, Lorain Grabs West
Penilaian: 4.7
Penulis buku seterusnya adalah pengurus tertinggi di Southwest Airlines.Dalam kerjanya secara terperinci tentang prinsip penting syarikat itu, yang membawa organisasi itu suatu kejayaan yang belum pernah terjadi sebelumnya, bukan untuk apa-apa yang dia telah menduduki jawatan pertama di pasaran selama lebih dari 30 tahun. Penerbitan ini mempunyai gaya bahasa yang ringan dan terang, praktikal. Ia akan merayu kepada semua yang berminat untuk mengekalkan kakitangan dan pelanggan. Sebagai salah satu topik pengajaran yang disampaikan soalan tentang pendidikan keluarga korporat.
Berdasarkan ulasan, buku dibaca dalam satu nafas. Ia sesuai untuk sesiapa sahaja yang ingin membuka syarikat mereka, dan akan menjadi panduan untuk mewujudkan semangat organisasi masa depan. Penerbitan ini dipanggil "dada idea menarik dan contoh kehidupan." Setiap bab mengiktiraf cerita baru, ada kenangan masa sukar Southwest Airlines. Setelah membaca buku itu, saya ingin bekerja dalam organisasi sedemikian dan merasakan kesan budaya korporat.
Lebih daripada perniagaan, Jim Collins, William Lazier
Penilaian: 4.6
Buku ini dicipta sebagai hasil daripada pelbagai kajian kejayaan firma-firma terkenal. Ia termasuk pengalaman penting pengurus moden. Dengan bantuannya, anda boleh melihat wajah baru di dunia, menetapkan matlamat yang tinggi dan mencapainya. Penerbitan ini akan mendedahkan rahsia kejayaan syarikat, akan mengajar untuk menggunakan pengetahuan dalam kehidupan praktikal.
Kerja ini sesuai untuk pengurus organisasi kecil dan sederhana, pemilik perniagaan, pakar dalam latihan orang untuk sektor perniagaan dan pelajar dalam "pengurusan" khusus. Dia akan memberitahu anda bahawa setiap pengurus mempunyai kuasa untuk mempengaruhi perkembangan syarikat. Manual ini menjadi pemenang "Buku Perniagaan". Ia mempunyai banyak tip dan nasihat, dibaca dengan cepat dan menarik.
Dikenakan pada hasilnya, Dosh, MacGregor
Penilaian: 4.5
Buku seterusnya akan membincangkan cara untuk memaksimumkan pulangan kerja pekerja, untuk merangsang mereka untuk bertindak, untuk membina sistem hubungan istimewa dengan rakan sekerja dan untuk membangunkan budaya korporat. Penerbitan ini akan membantu mengaktifkan potensi dalam setiap pekerja, membuat anda ingin bekerja. Memahami prinsip utama akan membantu bertahun-tahun pengalaman syarikat-syarikat yang berjaya.
Penulis bercakap tentang kaedah yang dapat menganjurkan kerja berpasukan, menyesuaikan orang ke hasil akhir. Pembaca memuji contoh mudah dan penerangan terperinci tentang teknik yang berfungsi dalam realiti. Buku ini disyorkan kepada sesiapa sahaja yang ingin mengepam kemahiran dan mengembangkannya dalam bidang pengurusan perniagaan.
Baik untuk Hebat, Jim Collins
Penilaian: 4.5
Seterusnya dalam ranking adalah buku yang menarik yang akan berguna kepada semua pengurus. Ia menggambarkan penyelidikan syarikat besar, perbandingan dengan firma lain, sebab kegagalan organisasi. Setiap pengurus akan mendapat jawapan kepada soalan sedia ada dan menggunakannya dalam realiti.
Penerbitan ini sukar untuk membaca pencinta fiksyen. Ia mungkin kelihatan sukar dan tidak dapat difahami oleh mereka. Ini adalah pilihan bagi mereka yang ingin terjun ke dunia perniagaan besar dan mengetahui mengapa sesetengah syarikat lebih unggul daripada yang lain. Pembaca gembira dengan banyak maklumat berguna, contoh mudah. Banyak yang menganggap buku yang terbaik untuk pembangunan diri.
Buku-buku terbaik mengenai pengurusan pengarang Rusia
Kategori kedua termasuk buku-buku yang dibuat berdasarkan pengalaman peribadi pengurus Rusia.
Elit pengurusan. Bagaimana kita memilih dan mempersiapkannya, V. Tarasova
Penilaian: 4.8
Pencalonan dibuka oleh kerja pengasas Tallinn School of Managers yang terkenal. Penulis bercakap mengenai kaedah penting untuk pengurus latihan. Dia secara khusus menerangkan pendekatan kepada pengurus latihan. Buku ini termasuk banyak permainan perniagaan, latihan dan kisah nyata Tarasov mengenai pengalamannya.
Kebanyakan pendapat mengenai penerbitan adalah positif. Tidak semua jurulatih perniagaan menyukai penerangan panjang latihan. Lain-lain, sebaliknya, dengan senang hati menerapkannya dalam amalan. Terutama popular adalah permainan perniagaan "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". Elit pengurusan akan membantu anda mencapai matlamat anda, mendapat pengalaman dalam pengurusan dan berjaya menerapkannya dalam kehidupan.
45 tatu pengurus, Maxim Batyrev
Penilaian: 4.7
Buku seterusnya berbeza daripada peserta lain dari penarafan bukan sahaja oleh tajuk asal dan penutup yang menarik. Dia menerangkan cara-cara semasa yang baik dalam ruang selepas Soviet. Penerbitan ini berguna untuk pengurus di semua peringkat.
Maxim Batyrev mengkaji lebih daripada 600 buku tentang perniagaan, menggunakan pengetahuannya dalam praktiknya. Hari ini dia mengetuai salah satu syarikat yang paling berjaya dan terus berkongsi pengalaman dengan eksekutif lain. Maklum balas mengenai buku itu adalah samar-samar. Sesetengah pembaca mengatakan bahawa ia memotivasi tindakan, yang lain menganggap beberapa perkara menjadi tidak masuk akal dan tidak berguna. Walau bagaimanapun, adalah lebih baik untuk membaca karya pengarang sekali.
Psikologi Pengurusan, Rozanov V. A.
Penilaian: 4.6
Tutorial ini menangani kesukaran membuat keputusan dalam kepimpinan. Ia mengkaji hubungan pengurus dan kakitangan, kaedah untuk kerjasama yang efektif dan cara mereka keluar dari perlanggaran. Maklumat praktikal mencerminkan ketidaksepakatan yang wujud dalam semua perusahaan; cadangan diberikan kepada isu-isu penting dalam latihan kakitangan.
Buku teks ini ditujukan kepada pelajar dan guru, pengurus perusahaan komersial. Buku ini merangkumi topik mengenai tahap dan fungsi pengurusan, motivasi untuk bekerja dan psikologi menyelesaikan masalah kepimpinan.
Motivasi adalah 100%. Di manakah butangnya, S. Ivanova
Penilaian: 4.5
Penulis buku terakhir penarafan adalah seorang ahli yang dihormati di bidang HR dan seorang jurulatih yang berjaya. Ivanova mempunyai pendidikan psikologi dan menulis buku berdasarkan pengetahuannya sendiri dalam psikologi individu. Manual ini dibina berdasarkan pengalaman para pemimpin Rusia dan asing. Dalam setiap perenggan ada tugas dalam amalan. Mereka membenarkan anda untuk melibatkan diri dalam buku ini.
Penulis memberitahu pembaca bahawa pengetahuan tentang motivator boleh membawa kepada hasil yang lebih baik. Beliau menawarkan untuk melihat pilihan alternatif untuk menggunakan pekerja untuk perniagaan yang berkesan. Ini adalah pilihan yang baik untuk pengurus tahap yang berbeza.
Perhatian! Penarafan ini bersifat subjektif, tidak iklan dan tidak berfungsi sebagai panduan pembelian. Sebelum membeli, anda perlu berunding dengan pakar.
