9 meilleurs sites de recherche d'emploi en Russie

Internet est l’un des meilleurs sites de recherche d’emploi si vous souhaitez trouver un poste intéressant, bien rémunéré, dans lequel vous pourrez montrer tous vos talents professionnels. À cet égard, il dépasse les méthodes classiques de recherche d’emplois (centres pour l’emploi, journaux avec annonces, etc.).

Par conséquent, nous avons compilé un classement de 9 meilleurs sites de recherche d'emploi en Russie où vous pouvez trouver des emplois et des spécialités vraiment intéressants.

Classement des meilleurs sites pour la recherche d'emploi

Nomination	l'endroit	nom du produit	le prix
Classement des meilleurs sites pour la recherche d'emploi	1	Chasseur de tête (hh.ru)	5.0
	2	SuperJob.ru	4.9
	3	Rabota.ru	4.8
	4	Rabota.yandex	4.8
	5	Zarplata.ru	4.7
	6	Avito.ru	4.7
	7	Career.ru	4.6
	8	Gorodrabot.ru	4.5
	9	Vakant	4.4

Chasseur de tête (hh.ru)

Note: 5.0

Pourquoi il: Le plus grand site avec des offres d'emploi.

Headhunter a été créé à l'origine pour servir de plate-forme à la recherche d'employés hautement qualifiés - des professionnels dans leur domaine, des gestionnaires expérimentés, des spécialistes reconnus. Cependant, au fil des années d’existence du projet, son public s’est considérablement élargi. Ainsi, même les étudiants et les personnes sans expérience, ainsi que les spécialistes non qualifiés peuvent désormais trouver du travail sur ce site.

Chasseur de têtes ne se limite pas à une seule direction, offrant une base d'offres d'employeurs dans toutes les spécialités et dans toutes les régions de la Russie. Les annonces sont bien développées - les exigences, les tâches et les conditions sont indiquées sous une forme claire et lisible. Toutes les propositions sont vérifiées par les modérateurs.

Au moment d'écrire ces lignes, plus de 600 000 offres d'emploi en Russie ont été publiées sur le site et plus de 900 000 entreprises recherchent ou envisagent de rechercher un employé.

SuperJob.ru

Note: 4.9

Pourquoi il: Une vaste base de postes vacants et une coopération avec les plus grandes entreprises du pays.

"SuperJob" a été créé à l'origine comme alternative à "HeadHanter" - et occupe récemment ce poste en toute confiance. Si ce dernier a élargi la sphère d’influence sur le marché du travail en capturant des emplois non qualifiés, le site continue de se spécialiser dans les postes vacants de professionnels.

Le portail présente les plus grands employeurs en Russie - banques, chaînes de détaillants, compagnies d’assurance, entreprises de fabrication. C’est pourquoi il est excellent pour les candidats qui souhaitent obtenir un poste hautement qualifié - et donc bien rémunéré -. Mais s'y conformer est également nécessaire. Les spécialistes de SuperJob vérifient manuellement toutes les offres du site.

Au moment de la rédaction de ce document, environ 400 000 postes vacants en Russie sont soumis à SuperJob, dont 1,5 million d'entreprises.

Rabota.ru

Note: 4.8

Pourquoi il: L'un des meilleurs sites de recherche d'emploi de "qualification moyenne".

Il est assez difficile de trouver un poste à haute qualification sur le site Web Jobs.ru. Ce site s’adresse principalement au personnel des "cadres moyens" ou "classe ouvrière". Par conséquent, si vous avez besoin d'un tel travail, vous devez le rechercher en premier lieu sur ce site.

Également sur la ressource, les étudiants, les personnes sans expérience, les spécialistes désirant occuper un emploi parallèle, ainsi que les employés à la recherche d'un poste sous surveillance à distance peuvent facilement trouver un emploi. Il est beaucoup plus facile de trouver un tel emploi ici que sur d'autres plates-formes du classement. Une équipe de modérateurs du projet vérifie manuellement toutes les offres.

La ressource est assez vaste - au moment de la rédaction de ce document, environ 200 000 offres d’emploi de toutes sortes étaient présentées. En outre, il propose, en collaboration avec de grandes entreprises, un programme de stages pour étudiants.

Rabota.yandex

Note: 4.8

Pourquoi il: L'agrégateur des offres d'emploi d'autres sites proposant des offres d'emploi.

Yandex.Rabota n'est pas un site web avec des offres d'emploi. Par exemple, les entreprises ne pourront pas placer de poste vacant ici. Yandex.Rabota est un agrégateur d'offres d'emploi provenant d'autres sites populaires offrant des offres.

En particulier, il collecte les offres de Headhunter, SuperJobs, Jobs.ru et de plusieurs dizaines d'autres plates-formes, y compris celles également représentées dans le classement. Cependant, il a aussi des annonces uniques. Par exemple, grâce à la coopération avec notre propre «Centre de recrutement de conducteurs», c’est grâce à cette plate-forme que le moyen le plus simple d’obtenir un service de taxi est Yandex.Taxi.

Il est impossible de calculer avec précision le nombre de postes vacants publiés sur cette plate-forme, pour des raisons évidentes: celle-ci ne dispose pas de ses propres publications, elle est uniquement collectée auprès d'autres services.

Zarplata.ru

Note: 4.7

Pourquoi il: Coopération avec des agences de recrutement, matériel de référence, postes vacants vérifiés.

Zarplata.ru est un projet majeur sur le travail en général. De nombreux articles d'information et documents de référence vous aideront à vous préparer à la recherche d'un nouveau poste ou à changer le poste actuel. L'outil Salary Meter vous indiquera le salaire moyen d'une spécialité et la coopération avec les agences de recrutement augmentera les chances du candidat de trouver un emploi.

Le principal avantage du projet est la sélection manuelle et la vérification des postes vacants. C'est pourquoi seuls les emplois réels sont représentés ici, pas de "leurre" avec des salaires élevés et des tâches mal comprises. Par conséquent, bien sûr, la base de propositions des employeurs sur le site est légèrement plus petite que celle d’autres plates-formes - mais c’est honnête.

Ainsi, au moment de la rédaction de cet article, la base d’emplois du site compte plus de 100 000 annonces postées par 32 000 employeurs.

Avito.ru

Note: 4.7

Pourquoi il: L'endroit idéal pour rechercher des emplois non qualifiés.

Avito est l'une des plus grandes annonces privées en Russie. Et elle a aussi une section avec des offres d'emploi.Certes, contrairement aux plateformes précédentes de la liste, Avito ne se concentre pas sur le marché du travail. Par conséquent, les annonces de trouver un employé ou une offre d'emploi ressemblent… à de simples annonces. Pas de curriculum vitae ou d'autres complications.

En fait, c’est la raison pour laquelle Avito a acquis la «spécialisation» du site avec des postes vacants d’employés non qualifiés. Il est bien adapté aux personnes ayant fait des études secondaires, sans expérience professionnelle, qui n’ont pas besoin de postes à responsabilités élevées ni d’exigences sérieuses.

Néanmoins, Avito est l’un des plus grands sites de recherche d’emploi. En particulier, au moment d'écrire ces lignes, plus de 230 000 offres d'emploi en Russie étaient affichées sur le portail.

Career.ru

Note: 4.6

Pourquoi il: La meilleure plate-forme pour trouver un premier emploi avec une croissance de carrière ultérieure.

La spécialisation de carrière se reflète dans son nom. Le moyen le plus simple de trouver un emploi sur ce site est destiné aux étudiants qui viennent de terminer leurs études universitaires - ou même poursuivent leurs études - mais qui sont déjà prêts à se lancer dans une carrière. Il présente également de nombreux programmes de stages qui vous aideront à trouver un emploi dans une grande entreprise ou une structure gouvernementale à l'avenir.

Cependant, grâce à la coopération avec le portail de rubrique "Chasseur de têtes", il existe des offres d'emploi bien connues sur ce site qui conviendront aux personnes ayant une expérience professionnelle ou qui souhaitent simplement changer leur emplacement actuel. La "carrière" contient également une vaste base d'informations contenant des matériaux utiles qui aideront les étudiants dans leur recherche d'emploi.

Selon les informations officielles, plus de 50 000 postes vacants sont affichés sur le projet. La base des entreprises comprend plus de 90 000 organisations de Russie et de l'étranger.

Gorodrabot.ru

Note: 4.5

Pourquoi il: Base énorme d’offres d’emploi.

City of Works combine les fonctionnalités d'un site Web classique avec des offres d'emploi et d'un agrégateur de portail avec des offres d'emploi. Par conséquent, il présente à la fois des publications "propres" et des liens vers des documents provenant d'autres sources. En outre, le site contient une vaste base de données d'articles informatifs qui aident les candidats à rédiger un CV, à se préparer pour une entrevue et même à se protéger contre la fraude liée à l'emploi.

En outre, les avantages de la ressource incluent la «carte de travail» et un mécanisme de recherche unique, grâce auquel le candidat peut choisir un excellent travail sans avoir à reprendre de longs mailings.

Grâce à la fonction d'agrégateur, la Cité des travaux est l'un des plus grands portails avec les annonces correspondantes en runet. Ainsi, selon les informations officielles, plus de 1,2 million de postes vacants étaient présentés au moment de la rédaction de cet article.

Vakant

Note: 4.4

Pourquoi est-il: l'un des plus anciens sites de recherche d'emploi.

Portail "Vacant" - l'un des plus anciens portails permettant de trouver du travail dans le classement et dans le même temps le segment russe d'Internet.Il a été créé en 1999 - et depuis lors, malheureusement, peu de choses ont changé. Néanmoins, malgré son interface obsolète, il reste populaire auprès des "officiers du personnel" de la "vieille école".

En conséquence, «Vacant» est un bon site pour trouver un emploi fiable, stable et permanent. Et les postes vacants qui y sont présentés décrivent principalement des spécialistes de la "classe ouvrière". Bien que les propositions des régions à ce sujet soient assez rares.

Selon des informations officielles, au moment de la rédaction de ce document, environ 25 000 postes vacants étaient vacants dans toute la Fédération de Russie. Le site propose également une base d’informations sur divers aspects de l’emploi.

---

Attention! Cette note est subjective, ne fait pas de publicité et ne sert pas de guide pour l’achat. Avant d'acheter, vous devriez consulter un spécialiste.